對於棲霞區城管局、安監局等部門的工作人員,上班第一天的工作安排,就把他們從過節放假的狀態中“拉”新成屋出來。昨天上午的全區2013年度工作總結表彰暨加強機關作風建設動員大會剛一結束,工作人員就全部趕到堯化門的一家軍校報到,開始為期三天的封閉式集訓。
  “早晨六點半起床出操,從中層幹部到協管員,一視同仁。”區城管局一名機關人員告訴揚子晚報記者。在軍校,大家主要是根據工作分工,進行不同的培訓。“局領導講課,資深媒體人講課,講文明執法,講工作的細節,提高我們的執法能力。”此外,對於執法人員,還有專門的體能培訓課程。“集訓是連續第三年了,但分門別類設置課程還是第一次。”昨天銀行利率下午,該機關人員與記者通話時,表示已經“沒有放假的感覺了。”
  去年,棲霞區的城市管理考系統傢俱核成績,從全市倒數提升到前列。“今年區里又定了新目標,壓力還是比較大的。”她說,過去的一年,區委書記、區長共四次來局裡調研,四套班子成員也都來過。“如此密度是從未有過的,區領導也是怕我們鬆勁。”
  她透露,今年棲霞區在城市管理、街道環境方面,一是要保證仙林地區繼續保持在南京的“第一方陣”,二是抗癌食物排行堯化門地區要有煥然一新的變化。
  沒有安排軍訓的機關也不輕鬆。棲霞區今年將全區機關作風大會放在上班第一天上午召開。“一到班就進會場,聽區領導部署、強調今年的工作重點。”區委機關的一名工作人員告訴記者,往年是下午開,今年“沒什麼調整時間”二手製冰機。他透露,會場每個座位上都貼了到會人員名單,哪個遲到、缺席一目瞭然。
  揚子晚報記者 張 可  (原標題:棲霞區機關人員節後首日就“軍訓”)
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